2011년 최저임금(시급기준)이 올해보다 5.1％ 오른 4,320원으로 결정됐다. 이를 월단위로 환산시 20인이상의 주40시간사업장은 90만 2,880원, 20인미만의 주44시간 사업장은 976,320원이 된다. 최저임금위는 2,336천명이 새로 혜택을 받을 것으로 전망하고 있다. 최저임금위원회는7월2일 오후 8시부터 3일 오전 6시까지 제 8차 전원회의를 열어 경영계 대표위원 전원이 퇴장한 가운데 공익위원들이 제시한 5.1인상안을 투표에 부처 2011년도 최저임금을 시간당 4,320원으로 결정했다. 이번 최저임금 협상은 경기 회복으로 노동계의 임금상승 기대심리가 큰 가운데 저임금 근로자들의 생활권과 영세ㆍ중소기업의 임금 지급능력 부족 문제가 대립하면서 초반부터 난항을 겪었다. 노동계는 경제 및 물가상승률을 감안, 전체 노동자 평균임금의 절반 정도는 돼야 한다고 요구한 한 반면 경영계는 최저임금 인상 추세를 따라가지 못하는 영세ㆍ중소기업의 생존을 돕고 인건비 부담에 따른 고용불안을 해결하려면 최저임금을 동결할 필요성이 있다는 논리를 내세웠다. 최저임금위는 지난해와 마찬가지로 올해도 합의가 아닌 표결로 결정했다. 경영계 대표 위원 9명이 일제히 퇴장한 뒤 이뤄진 표결 결과, 찬성이 16표 반대는 2표였다. 노사가 동수로 추천한 위원 18명과 공익위원 9명 등 27명으로 구성된 최임위는 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하게 돼 있다. 고용노동부 장관은 이날 결정된 안을 다음주 중 고시해 노동계 대표와 경영계 대표가 이의를 제기할 수 있는 기간을 열흘 이상 주고 나서 8월5일까지 내년 최저임금을 확정하여 적용하게 된다. 자세한 사항에 대한 문의사항은노무법인상생 02--539-2114로 해주세요.