□ 보수총액신고서의 중요성 - 사업주가 매월 납부하는 월보험료(당해년도 4월부터 다음해 3월까지)는 전년(1.1 ~ 12.31)에 근로자 개인에게 지급한 보수총액에 따라 산정한 월평균보수를 기초로 산정됩니다.* ※ 전년도 9월말 이전 근로를 개시한 근로자의 월평균보수는 전년도 보수총액을 근무개월 수로 나누어 산정하고, 전년도 10월 이후 근로를 개시한 근로자는 사업주가 지급예정인 보수로 산정됨 - 또한 전년에 실제 납부하여야 할 보험료의 정산도 사업주가 매년 3월 15일까지 신고하는 ｢보수총액신고서｣에 따라 이루어집니다.* ※ 2011. 4. 1. 고용보험 실업급여사업의 요율 인상으로 1월～3월, 4월～12월 연간보수총액을 분리하여 신고 - 따라서 보수총액신고서는 전년도 월별보험료와의 정산과 동시에 다음연도 보험료 부과를 위한 개인별 월평균보수 산정 기초자료로 활용되기 때문에 반드시 신고해야 하는 중요한 자료입니다. □ 보수총액의 신고기한(2012년 3월 15일) \ - 보수총액신고서는 매년 3월 15일까지 전년도 근로자에게 지급한 보수총액 등을 기재하여 공단에 신고하여야 하며, 사업의 폐지․종료 등으로 보험관계가 소멸한 때에도 14일 이내에 제출하여야 합니다. - 사업주가 보수총액신고서를 매년 3월 15일까지 공단에 신고하지 아니하거나 신고한 보수총액이 사실과 달라 정산 결과 보험료에 추가 징수액이 발생한 경우에는 과태료가 부과 될 수 있음을 알려드리니 유의하시기 바랍니다. 첨부자료 : 2011년도 보수총액신고안내(근로복지공단)