한국관광호텔업협회(회장 유용종, 이하 '호텔업협회')와 노무법인상생(대표 이승주, 이하 ‘상생’)은 2013.1.23 호텔업협회 회장실에서 호텔업협회와 상생(이승주 대표, 정범진전무 참석)이 상호발전을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약체결에 따라 호텔업협회는 상생을 협회의 자문노무사로 위촉하여 소속 회원사에게 상생을 적극 홍보하기로 하였고, 상생은 전국 호텔업협회 회원사에 대해 전화 등을 통한 기본적인 인사노무 상담을 무료로 제공하기로 하였다. 또한 상생은 호텔업협회 차원의 인사노무교육을 무료로 제공하고 정부의 무상지원에 의한 고용지원금, 취업규칙제정 등 인사노무컨설팅을 회원사들이 보다 쉽게 접근하여 서비스를 받을 수 있게 편의를 제공하게 된다. 상생은 10명이상의 인사노무전문가가 포진하고 있는 인사노무전문가 그룹으로서 주 사업분야인 노무자문, 해고 산재 등 노동사건과 고용지원금 HR컨설팅에 대해 소속 회원사가 호텔업협회를 통해 자문·컨설팅을 의뢰하는 경우 공동구매가를 적용하여 보수할인 등 우대서비스를 제공하게 된다.. 향후에는 호텔업협회와 상생은 교육사업 직업소개사업 등을 시작으로 호텔업협회의 발전을 위한 공동사업도 단계적으로 전개해 갈 나갈 예정이다. 상생에서도 호텔업협회가 소속 회원사가 많고 한류붐을 타고 관광객수가 계속 증가함에 따라 수요초과로 호텔업이 지속적으로 성장하고 있으나 운영면에서는 인원규모도 다양하고 새로 진입하는 업체도 많은 반면에 일용직이나 임시직 외국인 고용 등 비정규직 고용이 많아 인사노무문제가 많이 발생하고 있다. 양기관의 상생협력으로 호텔업협회와 소속 회원사들의 인사노무관리가 한 단계 상승하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 아울러 상생으로서도 자문사 확대, 노동사건 및 지원금 컨설팅 확대로 사업이 더욱 활기를 띨 것으로 기대하고 있다.